عملت دبي العطاء بالشراكة مع مؤسسة مدارس ومعلمون مبتكرون من أجل تحقيق نتائج في أوغندا على تحسين تحفيز المعلمين، وممارسات التدريس، وتعلّم الطلاب من خلال برنامج تطوير المعلمين. هدف هذا البرنامج إلى إعادة بناء مهنة التدريس وتحسين مستويات التعلم للطلاب في أوغندا. وأشارت الأدلة المتزايدة إلى أن المعلمين الملتزمين، والمنفتحين، والمتمكنين كانوا عاملاً حاسماً في معالجة أزمة التعلم. واعتقدت مؤسسة مدارس ومعلمون مبتكرون من أجل تحقيق نتائج ودبي العطاء أن تحسين تحفيز المعلم يؤدي إلى ممارسات تدريس أكثر فعالية، مما نتج عنه نتائج تعلم أفضل لدى الطلاب. وكان جوهر نهج البرنامج لتطوير المعلمين قائمًا على العضوية في شبكات المعلم المحلي صانع التغيير، التي دعمت المعلمين في تطوير عقلياتهم وسلوكياتهم، وبناء بيئة مواتية لهم، بالإضافة إلى تعزيز مهاراتهم التربوية والمعرفية.